来宾市盛宾中学是来宾市政府主导、广西来宾国有资本投资运营集团有限公司全额投资举办,由来宾市教育体育局监管的一所民办学校。学校利用来宾一中老校区(地址:来宾市北二路238号)作为过渡性办学(来宾一中已全部搬迁至新校区),与来宾高级中学实施“一体化”管理,借助来宾高级中学成功的办学经验、严谨的管理服务和雄厚的师资力量,拟打造成桂中顶尖、全区一流的基础教育名校。目前学校发展态势良好,教学质量位居全市前茅。

现根据工作需要,学校面向社会公开招聘1名综合管理人员。现将有关事项公告如下:

一、报考条件及要求

(一)基本条件

1.遵纪守法,品行端正;

2.具有良好的职业道德;

3.热爱教育事业;

4.身体健康。

(二)岗位条件

1.大学专科及以上学历,专业为计算机类、教育技术类、电子电气类、机电工程类、信息技术类、网络技术类;

2.能从事外勤工作和高空作业工作(适合男性);

3.年龄18至40周岁(1982年9月27日至2004年9月27日期间出生);

4.能熟练操作日常办公软件。

(三)岗位职责与要求

1.德育日常事务管理。完成德育管理各类数据的统计、汇总,做好学生考勤、值周人员考勤的工作;协助完成班级、宿舍等的量化评优工作;协助指导学生做好清洁卫生;管理家长接待室等;做好学生其他服务工作,如协助购票、失物招领等。

2.电教设备日常维护。完成学校办公电脑、打印机、教室多媒体设备、校园网络、广播、听力系统管理维护及学校教育教学活动的多媒体设备支持维护工作,必要时需登高攀爬作业。

3.行政、后勤保障服务。协助做好行政管理、各类报表等;协助做好日常校园后勤基础设施的维护维修、检查校园环境卫生等工作。

4.负责其他临时性工作。

二、报名时间及办法

(一)报名时间:从发布公告之日起至2022年 10 月 8 日下午17:00。

(二)报名办法:报考人员下载填报《来宾市盛宾中学2022年招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》),扫描上传佐证材料:身份证、学历证书及其他证书。

(三)材料整理要求:《报名登记表》和相关材料均以“姓名+盛宾中学综合管理人员”命名。佐证材料统一扫描成PDF格式,全部合并成一个PDF文件,并按照以下顺序进行编排:①身份证;②学历证书及其他证书。PDF文件大小不得超过15M。

报名人员将《报名登记表》(word版)及佐证材料(PDF版)压缩打包发送至邮箱lbgz2011@163.com,邮件主题以“姓名+盛宾中学综合管理人员”命名,例如:“姓名+盛宾中学综合管理人员”。本次不接受现场报名。

三、招聘程序

通过笔试、面试选聘。笔试时间:2022年 10 月 11日上午9:00-10:30,笔试时间90分钟,面试时间:2022年 10月 12日下午。具体另行通知。

笔试考试内容为:电脑硬件、软件(办公)的基本知识、网络技术基础知识、日常办公公文行文基础知识。招聘岗位计划人数与报名人数未达1:3开考比例,按实际报名人数开考。

按计划招聘人数与面试人选1:3的比例,从笔试总成绩高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试资格审查人选。

面试采用结构化面试,主要测评考生的业务素质、专业知识应用和潜在能力等方面的综合素质。

考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

笔试及面试的具体安排另行通知。

四、体检、考核、办理聘用手续

(一)体检。由学校组织拟聘用人员统一进行体检,体检费用由考生本人承担。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检和复检在来宾市人民医院进行。

(二)考核。由来宾市盛宾中学责任有限公司成立2人以上组成的考核组,按照有关规定,对考核对象进行考核。

体检、考核均合格后,签订聘用合同。考核、体检出现不合格或自愿放弃的,由学校决定是否从同岗位总成绩高分到低分的顺序依次递补

五、薪资待遇

(一)招聘的综合管理人员为聘用人员,劳动合同期限为一年,试用期为1个月(包括在劳动合同期内,试行期工资待遇与正式聘用相同),试用期内如发现招聘人员不符合聘用条件的,学校将辞退受聘人员。

(二)待遇。薪酬待遇参照来宾市工勤人员工资水平发放(约3300元/月)。工资标准包含个人承担部分五险,出差的差旅费参照来宾市有关标准规定执行。

六、联系方式

未尽事宜,另行通知。联系人及号码:蒙老师,0772-4266789。


附件:来宾市盛宾中学2022年招聘报名登记表0927.doc


来宾市盛宾中学

2022年9月27日