广西中鼎世纪投资集团有限责任公司

  • 招聘职位
  • 公司简介
职位名称:成本总监   人数: 1
专业要求:工程造价 工龄要求:5年以上
学历要求:大专 年龄要求:30-50
电脑水平:精通 性别要求:
工作区域:防城港市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:20001-30000 职称要求:
公司福利:带薪年假,年终奖金,绩效奖金,交通补贴,员工培训,包吃,包住

工作简介及其它要求:

职责描述:
1、进行预算计划编制,拟订项目总体预算; 
2、根据工程进度要求,编制预算书,拟定项目具体预算计划并实施; 
3、对预算的执行情况进行现场跟踪,并编写施工预算执行情况说明; 
4、审查重大设计变更申请,从预算控制的角度提出意见; 
5、对项目公司工程管理部上报的现场签证进行审核; 
6、负责招投标工作 ;
7、负责对投标单位提供的总体预算进行审核; 
8、负责工程成本核算、分析工作 
9、施工过程中每月进行项目成本核算; 
10、在跟踪、核算、分析的基础上,编制月度项目成本分析报告; 
11、参与项目可行性研究、投资估算、设计方案的评审工作;
12、组织项目工程竣工结算的复核工作;
13、负责房地产项目成本预测和管理工作;
14、负责成本团队日常管理工作;
任职要求:
1、8年以上工作同岗位工作经验,本科以上学历,工程造价、工程管理及其相关专业; 
2、熟练掌握国家有关法律、法规及管理规范;熟悉房地产项目计划预算及预算管理; 
3、具有丰富的住宅、商业业态项目成本管理工作经验,一到两个项目全流程成本管控实战经验,对目标成本、过程管控、成本结算有独到的专业见解。 
4、诚信正直、较强的组织协调能力、较强的分析能力。
      工资面议,一旦录用,待遇从优。
此工作地点为:灵山县  不能接受工作地点的请勿投递!
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:招聘经理   人数: 1
专业要求:人力资源管理 工龄要求:5年以上
学历要求:本科 年龄要求:28-40
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:6001-8000 职称要求:
公司福利:五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,通讯补贴,差旅费补贴,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
2、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,编制集团公司关键岗位职业发展通道。
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
5、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。
6、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源管理、心理学、法律专业优先;

2、熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策,至少三年以上招聘工作经验;

3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;

4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;

5、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

6、有猎头公司或或房地产招聘工作经验。
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:绩效经理   人数: 1
专业要求:人力资源管理 工龄要求:5年以上
学历要求:本科 年龄要求:28-40
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:6001-8000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,通讯补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

1.按照公司对绩效管理的要求,制定绩效考核及相关管理制度;
2.完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;
3.根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准;
4.监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系;
5.根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持;
6.制定员工激励措施和计划,提高员工工作积极性。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,良好的口头、书面语言表达能力;       
2、三年以上绩效管理与具体实施经验,条件特别优秀者,可适当放宽条件;       
3、了解企业人力资源体系及其与绩效的关系,从事过大中型企业绩效工作者优先考虑;      
4. 具备较强的绩效管理和实操能力、具备组织协调力、沟通能力、逻辑分析和数据处理能力;  
5. 具有丰富的绩效管理经验、熟悉集团化绩效管理模式、精通人力资源管理知识、熟悉社会保障相关知识、财税管理知识和相关法律法规;
6、性格开朗,有亲和力,团队意识好,良好的沟通、计划、组织、协调能力;      
7、有一定的抗压、分析、创新能力,能够与公司共同发展; 
8. 有良好的道德职业素养。
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:项目总   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求:大专 年龄要求:35-50
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:50000及以上 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,员工旅游,员工培训,包吃,包住

工作简介及其它要求:

1、全面负责房地产项目公司的管理和项目运作,包括项目前期开发、定位、建设和营销等各个环节的工作,根据公司确定的项目发展战略及目标,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目公司的各项经营指标;
2、组织并审核公司年度资金预算的编制,并整体协调和控制公司资金收支计划;
3、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度,合理控制各项成本;
4、负责公司销售指标的落实;
5、负责公司的全面管理,营造良好的团队氛围,确保部门间的协调运转;
6、负责公司各项管理制度和流程的运行,提高项目管理能力;
7、做好内外协调,确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现;
8、在公司的授权下,审批/审核各类招投标、合同、设计变更、洽商、资金支付等;
9、负责组织制定及实施经公司批准的人力资源体系。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,工程类等相关专业;
2、10年以上房地产建筑行业工作经验,3年以上房地产开发项目总经理职位工作经历,在全国排名前100的房地产公司有项目总经理的任职经历优先考虑
3、熟练掌握相应的项目管理、项目操作流程、项目开发流程等方面知识;
4、能够编制项目总体工作计划、项目成本目标和资金预算,领导好整个团队运作整个项目的管理工作;
5、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力以及很强的组织协调能力;
6、良好的职业道德和承压能力。
此岗位上班地点为:灵山县
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:储备干部   人数: 5
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求:本科 年龄要求:不限 身高:160CM以上
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:2001-3000 职称要求:
公司福利:

工作简介及其它要求:

1、吃苦耐劳、有上进心、勤奋好学、遵守公司各项规章制度,有较好的沟通谈判能力
2、专业不限,房地产相关专业毕业有优先考虑。
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:薪酬福利经理   人数: 1
专业要求:人力资源管理 工龄要求:5年以上
学历要求:本科 年龄要求:28-38
电脑水平:精通 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:6001-8000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,通讯补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:


岗位职责: 
1、根据工作分析和岗位评估结果,参与设计公司薪酬体系,编制薪酬管理制度,并组织实施、评估和完善; 
2、分析市场薪酬数据,参考公司经营情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案; 对企业的薪酬计划提出修改建议,为管理层决策提供参考。
3、制定年度薪酬预算并监督执行; 
4、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现,负责审定集团所有员工的薪资和奖金发放情况; 
5、负责审定各类福利项目和支出水平,安排下属人员及时办理社保等手续并准确缴纳各项福利; 
6、完成领导交办的其他工作。 
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 
2、三年以上相关工作经验,至少两年以上房地产薪酬管理实施经验; 
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域,掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程,熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规; 
4、为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强; 
5、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力。
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:董事助理   人数: 1
专业要求:中国语言文学类 工龄要求:5年以上
学历要求:本科 年龄要求:30-40 身高:160CM以上
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:广西壮族自治区
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:面议 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

岗位职责:
一、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
二、协助董事开展各项工作,处理日常事务;
三、在授权范围内协助董事进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
四、负责董事有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事文件的督办、处理与反馈;
五、协助董事做好工作日程安排;
六、完成董事授权与交办的其他工作任务。
任职要求:
1、文学类相关专业本科以上学历;
2、三年以上助理工作经验,文字功底深厚;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、有政府秘书、行政部门或本领域工作经验者优先;
一旦录用、待遇从优
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:拓展助理   人数: 5
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求:大专 年龄要求:20-35 身高:160CM以上
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:2001-3000 职称要求:
公司福利:五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,节日福利,员工旅游,包吃

工作简介及其它要求:

1、协助开展多渠道收集土地项目及市场相关信息;
2、跟踪区域的土地性质、周边环境、发展规划的考察调研分析工作;
3、协助开展三旧改造、投资并购、合作开发等项目的相关资料准备工作;
4、组织协调各部门为项目拓展及投资决策提供支持,并在取得地块后组织项目资料移交。

任职要求:
1、吃苦耐劳,具有较强的谈判能力
2、可接受应届毕业生,无经验可培训
3、服从上级领导的安排
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:物业总经理   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求:大专 年龄要求:30-45
电脑水平: 性别要求:
工作区域:玉林市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:15001-20000 职称要求:
公司福利:

工作简介及其它要求:

1、根据集团提出的战略目标,制定物业公司发展战略,提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团确定后组织实施;
2、负责物业公司的经营和管理工作,对经营结果负责,加强全面预算管理,完成集团下达的年度经营目标;
3、主持物业公司的基本团队建设、规范内部管理;营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
4、主持拟定物业公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
5、召集、主持物业公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开公司行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报。
任职要求:5年以上物业公司同等岗位工作经验。
2.具有优秀的能力和领导能力,具备良好的敬业精神和职业道德。
3.熟悉物业管理和房地产开发的法律法规。
4.有高端物业管理经验者优先。
5、有知名房地产公司工作经历优先考虑。
一经录用, 待遇从优
注:此工作地点为玉林
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:策划助理   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:2年以上
学历要求:大专 年龄要求:25-35
电脑水平:精通 性别要求:
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:4001-5000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

1. 参与项目的区域市场调研和前期产品定位,,完成项目所在区域房地产市场趋势、竞争对手、区域房地产商和相关市场信息收集、分析与研究;
2. 研究消费者行为模式、消费趋向;
3. 项目的市场调研、竞争楼盘信息调查及各项专题调研
4. 监控宏观、区域市场活动、重点项目的发展趋势;
5.可独立完成策划报告中的部分内容
职要求:1.学历要求:大专以上相关专业毕业
            2.1-2年房经验地产经验3.欢迎思维活跃、具有独到见解、并注重团队配合的人才加入
            3.高于行业同等职位水平,一经录用,待遇从优
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:人力资源总监   人数: 2
专业要求:工商管理类 工龄要求:5年以上
学历要求:大专 年龄要求:35-45
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:玉林市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:15001-20000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,节日福利,员工旅游,包吃

工作简介及其它要求:

1、建立和规范集团公司人力资源管理体系;服务于经营的前提,制定人力资源建立和规范集团公司人力资源管理体系;组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。
2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。
3、全面统筹规划公司的人力资源战略;   建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;   向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;       塑造、维护、发展和传播企业文化;
组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;  为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;  及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;  完成总经理临时交办的各项工作任务。 
   任职资格:  
教育背景:   ◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 
 培训经历:   ◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
 经 验:   ◆8年以上人力资源工作经验,5年以上大型房地产公司人力资源总监或部门经理工作经验;  
            ◆知名房地产工作工作经验。    
技能技巧:   
   ◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 
◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;   ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:平面设计   人数: 1
专业要求:艺术类 工龄要求:不限
学历要求:大专 年龄要求:22-30
电脑水平: 性别要求:
工作区域:南宁市/青秀区 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:3001-4000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,节日福利,差旅费补贴,员工旅游,包吃

工作简介及其它要求:

岗位职责 
1、负责完成公司日常安排的工作,包括平面广告的设计、网页设计、静态页面等工作;
2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计;
3、和策划、文案配合,按规定完成策划主题的视觉执行工作;
4、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作;
5、摄影图片后期创意设定、执行与表现;
6、协助文案并负责完成创意提案ppt;
7、负责完成各种视觉事务。
任职资格 
1、广告、视觉、环艺、室内、工业、美术等设计相关专业大学专科及以上学历; 
2、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等设计软件,熟悉印刷流程;; 
3、 热爱本职工作,工作细心、责任心强; 
4、 可独立完成平面创意及设计工作,原创性强,具较强工作承受力;
5、 具备良好的美学评阅及鉴赏能力和手绘功底、精通印前及印刷工艺,扎实的的美术功底,良好的审美能力,空间思维能力强。
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:人事专员   人数: 2
专业要求:不限 工龄要求:3年以上
学历要求:大专 年龄要求:25-35 身高:160CM以上
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:面议 职称要求:
公司福利:

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、按规章制度要求负责执行公司员工的招聘、考勤、入职、离职等日常工作;
2、负责办理员工的社会保险;
3、负责统计人事月报并及时上报,协助上级掌握人力资源状况;
4、管理员工信息资料,负责公司人事档案、资料的收集管理;
5、协助主管人员组织策划员工的培训、拓展等活动;
6、监督、执行公司各项人事规章制度;
7、参与公司企业文化建设和公司活动的组织;
8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:
1、人力资源管理、工商管理、社会学等相关专业;
2、具备独立完成工作的能力和要求;
3、做事认真负责、积极主动,有团队合作意识;
4、素质良好,品性醇正,不骄不躁,不卑不亢。
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:税务会计   人数: 2
专业要求:不限 工龄要求:2年以上
学历要求:大专 年龄要求:25岁以上
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:南宁市/青秀区 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:3001-4000 职称要求:
公司福利:五险,年终奖金,节日福利,员工旅游,包吃

工作简介及其它要求:

工作职责:
1、负责公司涉税业务的申报、核算与管理;
2、负责税务相关资料、凭证的装订存档;
3、负责公司发票的领购。
岗位要求:
1、熟练操作一般纳税人企业账务处理;
2、具备良好的数据敏感性,良好的服务意识;
3、具有较强的沟通、协调能力;
4、有同岗位两年以上工作经验;
5、熟练操作速达、金蝶等财务软件,word、excel等办公软件。
薪资面议

不接受应届毕业生,不符合条件请勿投递简历,谢谢合作!
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:前期报建员   人数: 2
专业要求:土建类 工龄要求:5年以上
学历要求:大专 年龄要求:不限
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:面议 职称要求:
公司福利:

工作简介及其它要求:

建筑类、工民建等相关专业,大学专科及以上学历;3年以上前期报批、开发证件办理等相关工作经验;熟悉政府投资项目的前期报批流程,熟悉报批法律、法规及政府政策;工作认真负责,富有挑战精神,具备较好沟通协调能力。
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:商务经理   人数: 2
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求: 年龄要求:25-30 身高:163CM以上
电脑水平: 性别要求:
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:6001-8000 职称要求:
公司福利:

工作简介及其它要求:

形象气质佳,具备较好的商务礼仪具备出色接待商务能力,较强的执行力。
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:开发运营经理(房地产)   人数: 2
专业要求:不限 工龄要求:5年以上
学历要求:大专 年龄要求:28岁以上
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:10001-15000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,节日福利,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

任职资格:
1、年龄28周岁以上,统招大专及以上学历,要求5年以上地产公司投拓经验及谈判活动等方面实际经验;
2、了解招拍挂、合作、勾地、收购等各种投拓方式,具备多个完整的拿地经验;
3、熟悉广西地产行情,可独立撰写项目建议书、项目可研性报告,进行项目测算等前期工作,能适应经常性的出差;
4、拥有良好的社会关系和政府资源,拥有一定的重要外部资源;
5、拥有非常强的的市场研究及市场研判能力,具备一定的团队管理经验,谈判能力强,具备较强的影响力。

薪资面议,一经录用待遇从优。
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:行政司机   人数: 2
专业要求:不限 工龄要求:3年以上
学历要求: 年龄要求:30-35 身高:160CM以上
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:2001-3000 职称要求:
公司福利:

工作简介及其它要求:

任劳任怨、三年以上驾龄、大车或小车驾照。
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:开发运营主管(房地产)   人数: 2
专业要求:不限 工龄要求:3年以上
学历要求:本科 年龄要求:不限
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:8001-10000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,节日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训,包吃

工作简介及其它要求:

任职资格:
1、本科及以上学历,从事房地产、投资相关工作3年以上;
2、熟悉项目开发程序,能独立完成大型投资项目市场调研、技术经济分析及经济测算;
3、具备良好的市场调研、数据综合分析能力及较强的协调、沟通、公关等能力;
4、有设计、工程造价、预结算经验及市场拓展成功经验者优先考虑。

薪资面议,一经录用待遇从优
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:策划文案   人数: 2
专业要求:不限 工龄要求:3年以上
学历要求:大专 年龄要求:不限
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:南宁市/青秀区 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:4001-5000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,节日福利,差旅费补贴,员工旅游,包吃

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、负责公司项目的文案策划撰写,主要包括:项目总体及各阶段性策略、思路制订及相关具体执行工作,负责地产文案撰写; 
2、参与配合公司新项目拓展工作,为相关项目提供策划及文案支持; 
3、参与配合公司品牌运营及企业文化建设; 
4、地产项目营运手册、广告定位、广创意、招商、旅游文化策略撰写; 
5、各种公文、报告等文书撰写。 
任职要求: 
1、专科以上学历,市场营销,广告策划,中文专业优先考虑; 
2、3年以上地产公司工作经验,购物中心、商业街、旅游等商业地产策划方案流程,能独立胜任地产策划,有成功地产策划案例者优先; 
3、文字功底扎实,有深厚的文化底蕴,娴熟的文字技巧和良好的思辨能力,具备出色的文字编辑能力和表达能力,具备创新思维,有一定的广告鉴赏能力及视觉审美能力;熟练操作PPT,EXCEL,CAD等软件, 能独立完成相关工作;
4、具有高度的事业心、责任感与敬业意识,能够承受工作压力。

薪资面议,待遇从优
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:前台文员   人数: 1
专业要求:行政管理 工龄要求:不限
学历要求:大专 年龄要求:22-28 身高:160CM以上
电脑水平:一般 性别要求:
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:2001-3000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,节日福利,员工旅游,包吃

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、接听电话、按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员,对无关人员,上门推销者和无理取闹者应拒之门外;
3、协助完成公司行政事务工作i部门内部日常事物工作;
4、领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、女性,22-28岁,身高160CM以上;
2、行政管理或文秘类专科以上学历,接受应届毕业生;
3、五官端正、形象好、气质佳,热情好客,善于与人沟通,具有良好的心理素质;
4、普通话标准,有良好的服务意识,具备礼仪常识;
6、熟悉各种办公软件和办公设备的使用。
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:策划师   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:5年以上
学历要求:本科 年龄要求:25-40
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:5001-6000 职称要求:
公司福利:

工作简介及其它要求:

40周岁以内,本科及以上学历,市场营销、广播新闻学及房地产相关专业,5年以上地产策划经验,3年以上名企经历,熟悉南宁市房地产市场,具备营销策略能力,组织协调能力强,有操盘成功案例者优先。
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:平面设计   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:1年以上
学历要求:大专 年龄要求:不限
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:南宁市/青秀区 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:面议 职称要求:
公司福利:五险,节日福利,生日福利,包吃

工作简介及其它要求:

岗位职责 
1、负责完成公司日常安排的工作,包括平面广告的设计、网页设计、静态页面等工作;
2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计;
3、和策划、文案配合,按规定完成策划主题的视觉执行工作;
4、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作;
5、摄影图片后期创意设定、执行与表现;
6、协助文案并负责完成创意提案ppt;
7、负责完成各种视觉事务。
任职资格 
1、广告、视觉、环艺、室内、工业、美术等设计相关专业毕业,大学专科及以上学历; 
2、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等设计软件,熟悉印刷流程;; 
3、 热爱本职工作,工作细心、责任心强; 
4、 可独立完成平面创意及设计工作,原创性强,具较强工作承受力,敬业稳定,有真实成功案例或服务一线品牌开发商经验者优先考虑;
5、 具备良好的美学评阅及鉴赏能力和手绘功底、精通印前及印刷工艺,扎实的的美术功底,良好的审美能力,空间思维能力强。
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     
职位名称:会计助理   人数: 3
专业要求:会计与统计 工龄要求:不限
学历要求:本科 年龄要求:不限
电脑水平: 性别要求:
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:面议 职称要求:
公司福利:

工作简介及其它要求:

全日制本科学历,财会类专业,3年以上相关工作经验,有良好的沟通协作意识。
工作时间:早上8:30至12:00;下午2:30至5:30;其他法定假日按国家规定;
          加班有补助;公司免费提供工作午餐。
招聘方式:毕业生服务:2012-12-31 到 2013-12-31网上招聘:2016-3-9 到 2018-3-10毕业生服务:2016-3-9 到 2018-3-10        来源:广西人才网
     

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单位简介

    广西中鼎集团成立于2012年,现公司总部位于南宁市三祺广场,公司前身为成立发展于上世纪90年代初的广西丽晶投资集团。丽晶公司自成立以来,先后以商贸业、娱乐业、装饰装修业、酒店业、园林花木、金融业、房地产等产业逐渐发展壮大。2012年起确立了以房地产开发及传统商业及社区电子商务、星级酒店、商业贸易、互联网金融业、文化旅游、园林绿化为主的产业发展战略。其中公司投资的鸿鑫互联科技(北京)股份有限公司于2015年11月成功在全国中小企业股转系统交易平台成功挂牌,编号835574。2015年公司又荣誉获得了广西企业百强及广西民营企业50强的光荣称号。发展至今,集团下属全资子公司共有13家,已全资及控股合作开发房地产项目11个,其中包括了丽晶国际大酒店、锦源大酒店、光大·索菲特酒店、中鼎·公园假日、中鼎中心、中鼎·华景园、皇庭世家、盛东国际等优质项目。涵盖房地产开发、社区商业、星级酒店、休闲娱乐、园林绿化产业等多个行业,成为玉林最大的综合性发展企业之一。

    此外,其下属分公司也拓展到南宁东盟商务区、柳州、河池、玉林等地。

    公司从1998年便以超前的市场意识及独到的眼光使公司不断成长扩大,经过十多年的市场沉淀累积了丰富的开发经验,并集合了一支年轻化、高学历、高素质的员工队伍。丽晶人将以不断创造、不断超越的品牌精神,结合公司雄厚实力,以享誉市场为目标。

    本公司诚挚欢迎有志之士的加入!

基本资料

所属行业: 商业服务
单位性质: 有限责任公司
员工人数: 51-100人
所在区域:
公司地址: 民族大道146号三棋广场
邮政编码: 530000
联系电话: 0
传      真: 0771-5828195
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