招聘快讯:来宾职业技术学院2018年12月非实名制教师及工作人员招聘公告

发布时间:2018-11-30    文章来源:    访问次数:822次

因工作需要,来宾职业技术学院面向社会招聘非实名制教师及工作人员12名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位资格条件

(一)遵纪守法,热爱教育事业;

(二)五官端正,身体健康;

(三)学历及专业要求(见附件1);

(四)年龄(见附件1);

(五)具备岗位所需要的技能要求。

三、招聘岗位性质及待遇

招聘岗位的性质为来宾职业技术学院非实名制(编外聘用)人员,工资待遇按学院统一规定的非实名制人员标准发放,试用期(1个月)满后,由学院组织考核,考核合格后由学院与聘用人员签订劳动合同,一年一聘,可以续聘。聘用期内社会保险按全市统一的缴费基数计缴,个人应缴纳部分由个人负担,用人单位应缴纳部分由学院负担。

四、招聘程序

(一)报名时间:2018年11月30日-12日6日。

(二)面试时间:2018年12月13日下午3:30开始。

(三)面试地点:来宾职业技术学院

(四)面试方式:

教师岗1.试讲 自备课件,授课时间15分钟以内,内容本专业内自选;2.实操 考察考生对本专业知识实际动手能力;3语文、数学不加实操。

非教师岗:结构化面试+实操:考查语言表达能力、团队协作能力、应变能力及实际操作能力。

(五)报名方式:填写报名表(附件),并将报名表自荐材料,及身份证、学历证书、从业资格证等扫描件,于2018年12月6日下午5:00前发送至学院人事处邮箱:zyrsc2017@163.com

(六)我院将根据聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,按一定的比例择优选定入围面试人员。符合条件的应聘人员请在面试时携带身份证、毕业证(应届毕业生凭就业推荐表)、学位证书、从业资格证等以便进行核对。不入围面试者,不再另行通知。

(七)体检考核:

面试合格后,按1:1进行体检考核,合格后定位拟聘人员。

(八)录用

办理录用手续,签订试用合同1个月,考核合格后签订劳动合同,一年一签,可以续签。如第一名放弃或根据学院需增加人员情况,录用第二、第三名依次顺延面试合格的考生。

未尽事宜,可向来宾职业技术学院人事处咨询。

联系电话:0772—5321688,传真:0772-4288698

联系人:梁老师:18778209366

 

 

附件2:来宾职业技术学院招聘编外教职工报名表20181130.doc
附件1:来宾职业技术学院2018年12月非实名制教职工招聘计划表20181130.xlsx

 

 

 

        来宾职业技术学院

2018年11月30日